自1871年普法xxx结束至1911年xxx次爆发，欧洲有近40年的和平，人民生活在浪漫与幻想之中，视觉设计建设，那时的设计或多或少的都带有怀旧的色彩，比如工艺美术运动、新艺术运动，品牌视觉设计，它们力图阻止工业化的出现。一战，让人们产生的恐惧，忧患意识取代了对未来的美好使惧，形成了一个特殊观点：如果机械失控会人类自身。这是人类xxx次对大规模的工业化产生的消极结果做出判断。
一套VI设计的主要内容(2)
F.广告媒体:电视广告 杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
.陈列展示:橱窗展示，展览展示，货架商品展示，陈列商品展示等。
J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
VI设计的一般原则
企业的视觉识别(VI)则是企业信息传达的符号，它有具体而直接的传播力和力，能将企业识别的基本精神和物质充分地表达出来，使公众直观地接受所传达的信息，以便达成识别与认同的目的。因此，泰安视觉设计，在VI设计时，首先明确VI设计的基本要求和原则。
什么是CI设计?
具体地说，就是指企业的经营理念、文化素质、经营方针、产品开发、商品流通等有关企业经营的所有因素。从信息这一观点出发，从文化，形象、传播的角度来进行筛选，找出企业具有的潜在力，找出他的存在价值及美的价值，加以整合，使他在信息社会环境中转换为有效的标识。这种开发以及设计的行为就叫“CI”
CIS，作为企业形象识别系统，理念识别(MnidIdentitv)，简称ML，行为识别(Behavior Identitv)简称BI和视觉识别(VisualIdentity)简称VI。
企业理念识别(MI)
从理论上说，企业的经营理念是企业的，视觉设计师，是企业哲学、企业精神的集中表现。同时，也是整个企业识别系统的和依据。企业的经营理念要反映企业存在的社会价值，企业追求的目标以及企业的经营这些内容，通过尽可能用简明确切的、能为企业内外乐意接受的、易懂易记的语句来表达。
企业行为识别(BI)
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