标准色的开发设定:调查分析阶段:
其一，企业现有标准色的使用情况分析。其二，公众对企业现有色的认识形象分析。其三，竞争企业标准色的使用情况分析。
其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。其五，企业性质与标准色的关系分析。其六，市场对企业标准色期望分析。
其七，、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。概念设定阶段:
积极的、健康的、温暖的等(如红色);和谐的、温情的、任性的等(如橙色):明快的、希望的、轻薄的等(如黄色):成长的、和平的、清新的等(如绿色):诚信的、理智的、消极的等(如蓝色):的、细腻的、神秘的等(如紫色);厚重的、古典的、的等(如黑色);洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。
色彩形象阶段:
通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。
什么是vi视觉设计？
对于设计方面的信息，可能很多群众觉得自己都是不了解的，对这方面的信息也没有深入的做了解。但是身处现代化社会，我们不知不觉就处在一个大环境中，特别是创业者，要想建立起自己的品牌，我们就必须了解vi视觉设计。
接下来，我们就来为大家介绍什么是vi视觉设计，通过我们的介绍，视觉设计公司，希望大家能够有所收获。
VI的全称是visual identity ，简单的来说就是企业的视觉识别系统，是企业品牌管理体系中的一部分。对于大部分的企业来说，要想把企业推出市场，在更多消费者心中建立度，滨州视觉设计，就需要有自己的一个品牌，有自己品牌的视觉识别系统，这也是现如今企业家重视这方面设计的原因之一。
对于一个企业来说，企业的理念是它的，那么我们给大家介绍的VI可以说的企业的脸面，从视觉识别系统这个名词上面，大家顾名思义可以看出来，VI就是通过视觉的方式，来让消费者去关注到这个品牌、这个企业，是企业将自己的理念，通过视觉上展示出来。
CI包含以下两个概念的具体组成部分：
xxx，CI是一个清楚地认识到企业理念和企业文化的设计；第二，在企业理念的基础上，CI是标志和标准字，是企业文化的通讯工具。换句话说，CI系统是由MI（理念识别Mind Identity），BI（行为识别Behavior Identity），VI（视觉识别Visual Identity）三个方面组成，在CIS的三大构成中，视觉设计建设，其是MI，它是整个CIS的决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，视觉设计就业，并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的精神准确表达出来。其中：MI（理念识别Mind Identity）是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。它主要包括：产业特征，组织体制，管理原则，企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，社会责任和发展规划等。它是一个企业在经营过程中，企业决策者的思维方式的表现。
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